テックベース採用方針
基本方針は「少数精鋭主義」です。とはいっても「できる」人だけが集まって、それぞれの仕事をするということではありません。
社員の皆がそれぞれ密接な関係を持って協業することで、一人一人の力を5倍にも10倍にもしていきたい、そのためには人数をいたずらに増やすのではなく、お互いが近い距離を保てる人数であるべきと考えています。
そして、お互いを高めていくそのような環境を作り上げていくために、
これから成長していく
今が完成形なのではなく、今の自分をふまえて、新しいもの・能力を創り出していこうとする気持ちを持っている人
コミュニケーションをいとわない
自分の考えをきちんと説明できる人、相手の話を聞いて理解し、よいところを汲み取ることが出来る人
持続力を持つ
多少の失敗にはめげずに、最後までやり遂げる努力をする、目標に向かって意欲を持ち続けられる人
そのような方々を求めています。
新卒採用の方も、中途採用の方も、今、知識・技術を持っている必要はありません。会社の中で教育も行っていきますし、これから新しいものを身に付けていくことが重要です。少人数・フラットな関係のなかで、チャレンジし続けていける、そのような方をお待ちしています。